8月7日,广东省人力资源管理协会联合广东天习律师事务所,举办《2026社保新政深度解读与企业HR合规实战》主题分享活动。活动特邀我所主任、高级合伙人,同时兼任广州市劳动与社会保障法专业委员会副主任的刘斌律师担任主讲,旨在为企业提供兼具政策高度与落地价值的系统性解决方案。

在专题分享环节,刘斌律师立足广东地区征管实际,围绕“社保税务全责征收”“金税四期监管逻辑”“用工模式中的社保风险识别”等六大核心模块,逐一拆解企业在不同用工场景下面临的合规痛点与应对策略。他不仅深入剖析了大量来自劳动稽查、劳动争议仲裁及灵活用工领域的真实判例,还现场输出了薪酬结构优化、社保成本控制的实操模板与沟通话术,帮助参会者建立起一套可复用的稽查应对、合规降本实操方法。
整场分享干货密集,与会人员专注投入。随后的答疑交流环节,参会者结合各自企业的实际经营场景,就社保足额征缴基数核算、历史欠缴滞纳金处理等敏感问题踊跃提问。刘斌律师逐一回应,针对不同情形给出了分场景的合规解决路径,现场互动热烈,思维碰撞不断。
此次分享不仅是政策的解读,更是法律实务与企业管理的深度融合。未来,广东天习律师事务所将继续发挥在劳动法领域的专业优势,携手行业协会,为企业提供更多前瞻、务实、可落地的法律服务产品,助力企业在合规轨道上稳健前行。
