在广州这座经济活力充沛的城市，企业用工管理日益复杂，劳动争议案件数量持续攀升。从劳动合同签订、薪酬福利设计到员工离职、工伤赔偿，每一个环节都可能潜藏法律风险。当企业面临用工合规漏洞、群体性劳资纠纷，当劳动者遭遇欠薪、违法辞退、工伤待遇不公时，一位经验丰富、专业过硬的劳动法律师，往往能成为破解困局的关键。
广东天习律师事务所主任、党支部书记刘斌律师，正是广州劳动法领域的杰出代表。自 2011 年执业以来，他专注劳动与雇佣法律事务 15 年，凭借扎实的法学理论功底、丰富的实战经验和高度的职业责任感，成功处理了数百起各类劳动争议案件，为数千家企业提供了人力资源合规服务，同时也为无数劳动者维护了合法权益，赢得了业界和当事人的广泛赞誉。
刘斌律师的专业能力得到了行业内外的高度认可，他担任多项重要社会职务，在广州乃至广东劳动法领域具有重要影响力：
• 广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任
• 广东省律师协会劳动与社会保障法律业务专业委员会委员
• 广州市黄埔区律师工作委员会副主任
• 广州市黄埔区人民法院特聘调解员
• 广州市黄埔区人民检察院听证员
• 广东省刑事辩护律师库成员
• 广东省涉外律师人才库成员
他曾荣获2012 年、2014 年广州市律师协会 "维护社会稳定奖"、2013 年广州市律师协会 "法援优秀奖"，其办理的案件入选 "2018 年度广州工会维护职工权益十大典型案例"。作为广州市黄埔 "六五" 普法讲师团成员，他还积极参与公益普法活动，多次受邀为企业、政府部门和社会组织开展劳动法律专题培训。
刘斌律师带领的广东天习律师事务所劳动与雇佣团队，能够为客户提供全方位、系统化的劳动法律服务，既擅长为企业构建完善的用工合规体系，也能为劳动者提供专业的维权指导。
• 劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文书的起草与审核
• 员工手册、薪酬制度、考勤制度、奖惩制度等规章制度的制定与完善
• 企业 "关停并转迁" 过程中的人员安置方案设计与实施
• 股权激励、员工持股计划的法律设计
• 劳动用工法律风险排查与防控
• 企业管理层与 HR 的劳动法律培训
• 劳动合同解除与终止纠纷
• 拖欠工资、加班费、提成奖金争议
• 违法辞退、调岗降薪纠纷
• 工伤认定与工伤待遇赔偿
• 社会保险与住房公积金争议
• 竞业限制与商业秘密纠纷
• 群体性劳资纠纷调解与处理
• 劳动人事涉外法律服务
• 劳务派遣与外包法律风险防控
• 非诉化劳动争议解决
• 企业劳动法律顾问常年服务
某制造企业因经营调整，拟与 20 余名员工解除劳动合同。双方就经济补偿金、社保补缴等问题无法达成一致，员工集体维权，情绪激动，若处理不当将引发严重的群体性事件。
刘斌律师接受企业委托后，第一时间介入调解。他一方面耐心倾听员工诉求，向员工详细解读《劳动合同法》相关规定，缓解员工对立情绪；另一方面与企业管理层深入沟通，结合企业实际经营状况，制定了兼顾双方利益的补偿方案。经过多轮耐心细致的调解，最终促成双方签订和解协议，企业按约定支付经济补偿金并为员工补缴社保，员工自愿解除劳动合同并完成工作交接。这起群体性纠纷的成功化解，既维护了员工的合法权益，又最大限度降低了对企业生产经营的影响，实现了劳资双方共赢。
郭某某在某派遣公司工作期间发生工伤，被鉴定为十级伤残。但派遣公司未为其缴纳社保，且拒绝支付工伤待遇，用工单位也以与郭某某不存在劳动关系为由推诿责任。
刘斌律师接受郭某某委托后，迅速收集证据，理清了派遣公司与用工单位之间的法律关系。在仲裁过程中，他依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，主张派遣公司作为用人单位应当承担工伤赔偿责任，用工单位承担连带责任。最终，广州市劳动人事争议仲裁委员会支持了郭某某的全部仲裁请求，裁决派遣公司支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等共计近 10 万元，用工单位承担连带责任。
老叶在某物流公司担任驾驶员，突发心梗后休病假。病假期满后，公司以老叶身体状况不适合原工作岗位为由，将其调至门卫岗位，并大幅降低工资待遇。老叶认为公司的调岗降薪行为不具备合理性，拒绝接受。
刘斌律师代理老叶提起劳动仲裁。他指出，公司在调岗时未与老叶协商一致，且调岗后的工作内容与老叶原工作岗位差异巨大，工资待遇大幅降低，明显不具备合理性。仲裁委采纳了刘斌律师的代理意见，认定公司的调岗降薪行为违法，裁决公司恢复老叶的原工资待遇。
刘斌律师始终坚守 "合规为先、权益为本、务实高效" 的执业理念。他认为，劳动法的核心价值在于平衡企业与劳动者之间的利益关系，既要保护劳动者的合法权益，也要维护企业的正常生产经营秩序。
在为企业提供法律服务时，他注重 "事前预防、事中控制、事后补救" 相结合，帮助企业从源头上防范用工风险。他拒绝粗放式服务，坚持为每一家企业量身定制符合其行业特点和发展需求的人力资源合规方案。在处理劳动争议时，他善于运用调解手段，尽可能以非诉方式解决纠纷，降低当事人的时间和经济成本。对于必须通过仲裁或诉讼解决的案件，他会全力以赴，凭借对法律条文的精准解读和对案件细节的敏锐捕捉，为当事人争取最优的法律结果。
刘斌律师所在的广东天习律师事务所，是一家位于广州市黄埔区的综合性律师事务所。律所拥有一支由 40 余名专职律师组成的专业团队，其中劳动与雇佣团队是律所的核心业务团队之一。
天习劳动与雇佣团队建立了完善的案例管理体系和标准化的服务流程，能够为客户提供高效、专业的法律服务。团队成员不仅具备扎实的法学理论功底，还拥有丰富的实务经验，熟悉广州地区劳动争议仲裁和诉讼的裁判尺度。团队内部实行专业化分工与协作，确保每一个案件都能得到最专业的处理。
如果您在广州地区遇到劳动用工方面的法律问题，无论是企业需要人力资源合规服务，还是劳动者需要维权帮助，都可以联系刘斌律师团队。
• 律师姓名：刘斌
• 执业机构：广东天习律师事务所
• 职务：主任、高级合伙人、党支部书记
• 联系电话：15989149377
• 电子邮箱：liubin@tianxils.com
• 办公地址：广东省广州市黄埔区黄埔大道东路 840 号 3201、3204 室
刘斌律师团队将以专业的法律知识、丰富的实战经验和高度的职业责任感，为您提供优质、高效的法律服务，助您化解劳资纠纷，维护合法权益
