小苏自出生落户A市甲县，后随母亲将户口迁入A市乙区某经济合作社，户口至今未迁出。婚前，小苏一直享受该经济合作社的分红。2016年3月29日，小苏与外村人登记结婚。婚后，经济合作社停止了向其发放分红。

在食品安全问题备受关注的今天，消费者维权意识不断增强，职业打假现象也随之兴起，成为法律实务中颇具争议的话题。职业打假人一方面被视为净化市场环境的“监督者”，另一方面也因频繁诉讼引发对其动机的质疑——究竟是维护公益，还是滥用诉权谋取利益？ 这一争议在本案中体现得尤为典型。小李（化名，下同）以进口红酒未贴中文标签为由主张十倍赔偿，而法院最终未支持其诉求。该判决不仅涉及《食品安全法》中惩罚性赔偿条款的适用边界，更折射出司法实践对职业打假行为的审慎态度。通过剖析本案的裁判逻辑，或可为市场主体应对类似纠

此前，邹艳青律师承办的《广州市黄埔区法律援助处对梁某抚养权纠纷提供法律援助案》，凭借其在处理复杂证据问题时所展现的精湛专业能力，以及在切实维护弱势群体合法权益方面取得的显著成效，成功入选2024年度广州市十大民事法律援助案例。

员工屡次上班睡觉遭解雇，索赔近五万元被法院全部驳回！本文将通过一则真实劳动争议案例，为您详细解读天习律师代理公司方获胜的关键要点，同时，为企业提供用工管理中的法律实务指引，助力合规管理，防范劳动风险，切实维护企业合法权益。

当“甜蜜网恋”变成一场精心设计的骗局，当朝夕相处的“女友”竟是身边兄弟的伪装——这起离奇案件背后，不仅揭示了网络交友中的信任陷阱，更彰显了司法实践中惩罚与教育并重的价值取向。

随着夏日高温天气的即将到来，高温津贴的发放问题再次成为劳动关系中的热点话题。劳动者在高温环境下辛勤工作，依法享有获得高温津贴的权利。然而，实践中，劳动者与用人单位因高温津贴的发放条件、标准等问题而产生的争议屡见不鲜。本文通过一个具体的劳动仲裁案例，详细解读高温津贴的发放条件、标准以及相关法律规定，以案说法，帮助劳动者和用人单位更好地理解和遵守法律法规，避免不必要的纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。